- On sale!
Mobilidade, formación, orientación e emprego no ámbito transfronterizo
- Autor/a
- Rial Sánchez, Antonio
- Valcarce Fernández, Margarita
- Barreira Cerqueiras, Eva
- Rego Agraso, Laura
- Mariño Fernández, Raquel
- Méndez Lois, Maria José
- Carnota Carneiro, Pilar
- Zamora Rodríguez, Elisa T.
Como consecuencia da globalización e da construción dunha Europa común e coa eliminación das fronteiras entre os países membros para facer efectiva a libre circulación de traballadores e traballadoras, a mobilidade da poboación transfronteiriza de Galicia a Portugal e viceversa pasou de ser unha realidade ilegal e agachada a avanzar na perspectiva dunha situación legal, normalizada e visíbel. Emerxen así novas necesidades compartidas, entre as que destacan a formación e a orientación para o traballo en ambos contextos. Entendemos, pois, que tanto unha como a outra se converten en estratexias de primeira orde para a normalización da mobilidade no emprego. Coñecer as boas prácticas e proxectos, xa realizados ou en proceso de desenvolvemento, vinculados coa mobilidade é o obxecto desta decimoterceira edición do Congreso de Formación para o Traballo, coa intencionalidade anexa de tomar conciencia das carencias existentes, aproximarnos aos resultados da investigación e poñer en valor os efectos da actividade desenvolvida polos distintos axentes implicados nos ámbitos da formación, a orientación e o emprego no contexto luso-galaico.
Data sheet
- Edition
- 1
- Publication place
- Santiago de Compostela
- Publication Year
- 2012
- Nº of pages
- 846
- Serie
- Cursos e Congresos
- ISBN
- 9788498879186
- Availability
- Si
Como consecuencia da globalización e da construción dunha Europa común e coa eliminación das fronteiras entre os países membros para facer efectiva a libre circulación de traballadores e traballadoras, a mobilidade da poboación transfronteiriza de Galicia a Portugal e viceversa pasou de ser unha realidade ilegal e agachada a avanzar na perspectiva dunha situación legal, normalizada e visíbel. Emerxen así novas necesidades compartidas, entre as que destacan a formación e a orientación para o traballo en ambos contextos. Entendemos, pois, que tanto unha como a outra se converten en estratexias de primeira orde para a normalización da mobilidade no emprego. Coñecer as boas prácticas e proxectos, xa realizados ou en proceso de